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                12333工作简报

                来源: 彩神x软件下载人力资源和社会保障局 发布时间:2020-11-03 字体:[ ]

                2020年第10期 总第125期

                彩神x软件下载12333咨询服务中心 2020年10月26日

                一、业务情况统计

                2020年10月,彩神x软件下载12333咨询服务中心电话咨询总量为5499个,其中人工服务接听咨询2635个,占47.9%;自动语音服务2864个,占52.1%,本月服务满意度为99.8%。

                2020年10月,来电业务量前五位的是:1.灵活就业参保人员缴费标准;2.失业补助金;3.就业困难人员社保补贴;4.社会保障卡更换;5.女性法定退休年龄。

                二、咨询热点答疑

                问:彩神x软件下载灵活就业人员(个体)最新参续保缴费标准是多少?

                2020年7月至12月,彩神x软件下载社保缴费基数上限正常调整为19335元,下限暂缓调整,仍执行3368元。灵活就业人员可自愿选择适当档次参加基本养老保险和基本医疗保险,其中个体正常参加基本养老保险费率为20%,按最低缴费基数计算,每月参保人缴费金额为3368元*20%=673.6元;个体参加基本医疗保险费率为10%,按按最低缴费基数计算,每月缴费金额为3368元*10%=336.8元,加上大病医疗10元/月,即医疗保险每月最低缴费标准346.8元/月。

                2020年灵活就业人员(个体)最低缴费标准

                险种

                月份

                月标准

                金额

                基本养老保险

                1-12月

                673.6元

                8083.2元

                基本医疗保险

                1-12月

                346.8元

                4161.6元

                2021年医疗保险最低缴费标准

                基本医疗保险

                1-12月

                346.8元

                4161.6元

                2020年全年养老+2021全年医保费用

                12244.8元

                问:个体参保缴费人员如何签订社保费银行代扣协议?

                为进一步规范社会保险经办管理,提高社会保险经办信息化水平,降低社会保险缴费经办风险,减少参保人员来回奔波及窗口排队缴费带来的不便,从2020年起,社保大厅及各区镇、街道社保业务窗口将逐步不再办理灵活就业人员刷卡缴费业务。除特殊人员(4050享受社保补贴人员以及工作单位在外地但在本地以灵活就业人员身份参保的人员)外,其他个体参保缴费人员均须签订社保费银行代扣协议,通过社会保障卡对应银行账号进行代扣代缴。

                社保费银行代扣业务办理方法及注意事项如下:

                (一)携带身份证或社会保障卡至社保大厅三楼24-26窗口(0513-88921589)或者各区镇、街道(见下表)业务窗口签订银行代扣协议;

                (二)社会保障卡金融功能未激活的人员,可至社保大厅三楼59-62窗口激活,并办理免费短信通知业务;

                (三)代扣时间:月扣/一次性扣缴

                月扣:1-11月份代扣时间为每月25日(扣当月养老费)

                12月份代扣时间为当月15日(扣当月养老费用及次年医保费用)

                一次性扣:12月15日(扣当年养老费用和次年医保费用)

                问:灵活就业人员(个体)为什么跨年不好补缴呢?

                《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》(人社部发〔2016〕132号)中明确指出,对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

                针对今年受疫情影响,在此提示:以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员,2020年缴纳企业职工基本养老保险费确有困难的,可自愿暂缓缴费,于2021年底前进行补缴,在省公布的2021年缴费基数上下限之间自主选择适合缴费工资档次,补缴免收利息和滞纳金。

                三、人社政策速递

                (一)初始创业一次性补贴

                申报对象:普通高等学校学生(在校及毕业2年内)、复员转业退役军人、从事非农产业创业的农民、登记失业人员和就业困难人员。

                申报条件:在海安首次成功创业并带动其他劳动者就业,正常经营6个月以上,依法申报纳税的。

                补贴标准:给予5000元的一次性创业补贴。

                (二)初始创业吸纳就业奖励

                申报对象:普通高等学校学生(在校及毕业2年内)、复员转业退役军人、从事非农产业的农民、登记失业人员和就业困难人员。

                申报条件:在我市初次创业创办的创业经营主体,需吸纳其他劳动者就业并与之签订1年以上期限劳动合同、按规定为其他劳动者连续缴纳3个月以上社会保险费。

                补贴标准:给予企业2000元/人的一次性初始创业吸纳就业奖励。

                (三)个人创业综合补贴

                申报对象:普通高等学校学生(在校及毕业2年内)、复员转业退役军人、从事非农产业创业的农民、登记失业人员和就业困难人员。

                申报条件:初次创业租用各类创业孵化基地的各类创业主体(基地内)。初次创业的就业困难人员在基地以外自行租用合法经营场地创办的创业主体(基地外)。已从其他渠道享受政府租金补贴(减免)的各类创业主体不享受此项补贴。

                补贴标准:创业主体正常生产经营1年以上的,每年给予最高5000元创业场地租金补贴,补贴期限不超过3年。

                (四)创业孵化成功奖励

                申报对象:经认定的我市各类创业孵化基地。

                申报条件:创业孵化基地扶持各类创业主体创业,孵化成功(基地内注册登记并孵化成功搬离基地后在本市继续经营6个月以上)并进行跟踪的。

                补贴标准:按实际孵化成功的企业数,每个给予3000元的创业孵化补贴。

                (五) 创业培训补贴

                申报对象:法定劳动年龄内,具有创业意愿和培训愿望并具备一定创业条件的我市城乡各类劳动者(含毕业前2年的在校大学生)。

                申报条件:参加经人社部门认定的创业培训项目(包括创业培训、实训等)并取得合格证书的。

                补贴标准:创业意识培训(GYB)可享受50元/人的补贴(限办理失业登记的城乡失业人员)。参加创业能力培训(SYB)、创业模拟实训、网络创业培训和创业者能力提升培训,取得培训合格证书的,可享受800元/人的培训补贴和200元/人的获证奖励。

                四、人社新闻微播

                彩神x软件下载人社局:启动联动调处机制,为集体欠薪开通“绿色通道”

                彩神x软件下载人社局启动联动调处机制,市劳动保障监察大队、劳动人事争议仲裁院、法律援助中心等部门及滨海新区政府的工作人员组成联动调处工作组赶赴滨海新区某家具厂联合处理外来务工人员工资集体争议案件。经过5个多小时的努力,该起集体争议案件得到妥善处理,既维护了职工的合法权益,也保障了企业的正常生产。今后,我局始终将做好农民工工资支付工作作为一项重要的政治任务来抓,强化专项督查,健全联动机制,以强有力的举措维护农民工的合法权益,确保社会稳定长治久安。

                彩神x软件下载人社局:组织开展青年学习大讨论活动

                10月16日,彩神x软件下载人社局组织开展“起而行之、勇挑重担”主题大讨论活动,深入学习和领会习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神,9位青年代表结合自身工作实际,分享了人社青年如何投身人社事业,以实绩展现青年作为。局全体青年干部参加活动。

                市人社局举办《企业薪酬设计与管理》专题讲座

                10月10日,彩神x软件下载人社局邀请南通大学张彤教授为我市企业作了题为《企业薪酬设计与管理》的专题讲座。张教授从“薪酬的基本概念”“薪酬设计需要解决的核心问题”“薪酬结构设计”“薪酬体系设计”等四个方面,结合自身国企、外企十年高级职业经理人从业经验,为大家作了详细的讲解。张教授的讲座得到了我市人力资源管理人员的高度评价与肯定,取得了预期成效,对我市广大企业人力资源管理者的专业化和业务能力提升起到了积极作用。

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                本期发:南通劳动保障12333咨询服务中心;市12345公共服务呼叫中心、

                本局领导、各科室、各直属单位;各镇(街道)劳动保障服务站(所)

                共印80份